Preguntas y respuestas para:

Seguro Formación para el Empleo

Las prácticas no laborales en empresa están reguladas por el RD 1543/2011 y requieren cobertura específica de accidentes y RC contratada por la entidad promotora del convenio o por el centro de formación. El participante no tiene relación laboral con la empresa, por lo que el seguro no se articula por la vía del convenio colectivo ni de la cotización ordinaria.

La póliza debe estar vigente desde el primer día del convenio de prácticas y figurar el colectivo o los participantes en el certificado del seguro.