Preguntas y respuestas para:
Seguro de Administradores y Directivos - D&O

Generalidades
¿Por qué es esencial contratar un seguro de responsabilidad de administradores y directivos?
¿Puedo conocer casos de reclamaciones reales por responsabilidad de administradores y directivos producidas contra directivos en España?
Si me denunciasen por estafa en la venta de una sociedad, o por falsedad documental, ¿Estaríamos cubiertos? ¿Estaría cubierta la sociedad y sus activos?
¿Por qué es esencial contratar un seguro de responsabilidad de administradores y directivos?

El seguro de responsabilidad de administradores y directivos (D&O, por sus siglas en inglés), es un tipo de seguro que protege a los ejecutivos de una empresa frente a reclamaciones por daños y perjuicios que pueden surgir de su trabajo. Este seguro cubre los costes de la defensa legal y las indemnizaciones que se pueden derivar de una demanda.

 

Los administradores y directivos de una empresa tienen una gran responsabilidad en la toma de decisiones y en la gestión del negocio. Sin embargo, cualquier error en su trabajo puede tener consecuencias financieras graves para la empresa y para ellos mismos. Por eso, contar con un seguro de responsabilidad de administradores y directivos es esencial para protegerlos frente a los riesgos inherentes a su carga.

 

Contratar un seguro D&O es esencial para los administradores y directivos de una empresa por varias razones:

 

Protege el patrimonio personal: En caso de una demanda por responsabilidad civil, los ejecutivos pueden ser considerados responsables personalmente de los daños causados. El seguro D&O protege el patrimonio personal de los ejecutivos y evita que tengan que asumir los costos de la defensa legal o las indemnizaciones.

 

Fomenta la confianza: Contar con un seguro D&O demuestra que los ejecutivos de una empresa se preocupan por la protección de su patrimonio y por la estabilidad financiera de la empresa. Esto puede fomentar la confianza de los inversores, los clientes y los proveedores.

 

Atrae y retiene talento: La oferta de un seguro D&O puede ser un factor determinante para atraer y retener a ejecutivos de talento que buscan trabajar en empresas que les ofrecen protección y seguridad en su trabajo.